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际华3542：让每位职工都成为“创新”因子

发布日期：2021-03-12

作者：际华3542公司贵丹

“常参的水管改造，付会的破损碳带修补再次使用，都被选上改善提案了。”“我的水箱清理刷被精益亮点录用。”“王娟的废旧标签纸利用也被选中了。”一件件小改小革，一个个创新创意，如春潮般在际华3542公司整理车间遍地开花。澎湃创新力的背后，是该党支部党建引领下迸发出的“红色力量”。
整理车间党支部积极贯彻公司党建+精益的理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用汇聚“奋斗伟力”、党员的先锋模范作用汇聚“队伍活力”，让“党建+”成为引领职工创新的火红旗帜。
为了让全体职工的创新激情“燃”起来，让党支部成为创新工作的“桥头堡”和“主战场”，2021年，党支部号召全体党员团青立足岗位，艰苦奋斗，做到“思想向我看齐，工作向我看齐，奉献向我看齐，技艺向我看齐，业绩向我看齐”，以此发挥党员团青的先锋模范作用。支部常态化组织开展“旗帜在岗位创新中飘扬”主题实践活动，先后成立“挑战”“精英”“超越”等4支党员突击队，在岗位上设立了创新党员责任区，为岗位创新输出“红色原动力”。
车间还大力倡导创新亮点“党员揭榜”模式，让党员担任每一个创新亮点的负责人、成为主心骨。在创新中设置“党员示范岗”，在岗位承诺中明确“我要主动承担各项工作中急难险重任务”，让党员“亮亮堂堂晒承诺、扎扎实实干业绩”，在工作中做表率。
当前，在精益创新提案中员工参与率达到了100%，其中，合理化建议采纳推广达到了40%，党员建议采纳比例达到了70%。