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际华3536公司领导班子接受综合考评

发布日期：2021-03-25

作者：际华3536公司何秋香金洪凯

2021年3月22日，际华集团副总经理容三友、党委工作部副部长林安鹏、党委组织部经理赵晓丽、物业资产部经理张迪到际华三五三六实业有限公司开展2020年度企业领导班子综合考评工作。
党委书记、执行董事喻量代表公司领导班子述职，并进行个人述职，同时代表党委就企业选人用人情况作汇报。随后，总经理李兆冰进行了个人工作述职。参会人员对领导班子进行了线上民主测评。
在民主生活会议上，喻量代表公司领导班子作对照检查材料的报告并请际华集团副总经理容三友和大家点评。容副经理表示，他感受到了公司党委对民主生活会的重视，大家准备充分，剖析深刻。这是一次质量很好的生活会，是找到问题明确问题，解决了问题的会议。他要求，三五三六领导班子一是要始终坚持把学习放在首位，二是要持续推进党内政治生活正常化，三是要切实加强领导班子作风建设，四是要在高质量发展新征程中发挥引领优势。
他指出，三五三六公司如何实现高质量发展，需要在以下几个方面久久为功：一是要认真分析公司内外部环境和自身优劣势，思考企业想做什么，能做什么；二是要认真理解企业在际华集团“十四五”规划建议中的定位，认真分析和思考市场定位，制定出详细的措施和规划，不负际华集团殷切期望；三是要抓住国企改革三年行动的窗口期，开展体制、机制、人事改革，成熟一项改一项；四是要高度重视老厂土地开发，提高认识，三五三六仍是主体，要多积极主动想办法；五是要想方设法实现2021年一季度开门红。
最后，喻量代表公司领导班子表态：在2021年，班子一定会统一思想，集思广益，制定可行的办法和措施，完成全年指标。