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际华3512公司多措并举提升党建工作上台阶

发布日期：2021-03-26

作者：际华3512公司马玉花

近年来，际华3512党委以生产经营的难点就是党建工作的重点为导向，在做好日常党建工作的基础上，努力寻找创新党建工作的方式方法，以破解企业难题，助力生产经营为目标，以坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益作为党建工作的着力点和出发点，服务生产经营大局，融入中心工作，多措并举取得良好效果。
一、抢抓市场机遇，倡导全员营销。
一是2020年下半年，在全国秋冬季防疫物资储备期间，公司党委及时捕捉市场信息，多次组织生产系统和中层管理人员召开防疫物资市场开拓研究专题会议，在分析研究政府储备相关政策、程序的基础上，制定下发了《际华3512公司党委全员营销管理奖励办法》，根据甘肃省内防疫物资储备情况，召开全员营销启动大会，向公司全体员工提出全员营销倡议，由公司分管领导牵头，划分区域责任到部门。各部门全面响应公司党委号召，全面撒网，积极对接相关政府部门和卫生系统各单位，通过招投标，跑市场等方式，全员营销取得一定成效。二是公司党委书记张亚军以此为契机，针对防护服承担过程中标书制作等，及时给销售部门和承担防护服各相关部门共30余人上了题为《际华3512公司全员营销活动阶段性总结及市场招投标业务交流培训党课》，在总结经验和不足的基础上，对招投标过程中从如何解读招标文件到编制医疗防护物资投标文件以PPT的形式举例进行讲解，以此提高销售人员业务能力和招投标水平，收到良好效果。
二、加强三基建设，筑牢党建基础。
一是公司党委以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为出发点，根据集团公司标准化党支部工作和“甘肃党建APP”日常管理工作要求，制定下发了《际华3512公司党建工作索引》指导文件，将日常工作分类归纳总结为26项基础工作，帮助各党支部理清思路，高质量开展支部工作。二是建立健全支部考核机制，制定下发《际华3512公司党支部考核办法》，明确考核的范围、标准，量化细化支部党建工作考核，抓实抓好支部党建责任落实，夯实党建工作基础，实现党建工作与企业发展同频共振，相融互促，提升支部党建工作上台阶。
三、借助巡察东风，提升党建质量。
以集团公司对公司开展政治巡察工作为契机，以落实巡察整改工作为抓手，认真梳理汇总公司党建工作存在的问题，健章立制，修定完善“三重一大”和“选人用人”等制度文件，明确下一步党建工作努力的方向和目标，为促进企业党建工作打下坚实的基础。
四、推进企业文化，大力营造氛围。
公司党委注重培育企业文化，打造凝聚力工程，以大力开展职工喜闻乐见的文娱活动为主，在元旦、三八等节日，开展“庆元宵、送汤圆”活动，公司工会在元宵佳节为职工送上热气腾腾的汤圆，和职工共度元宵佳节；开展“对春联”活动，征集与公司生产经营和各部门工作相关联的上联，张贴在公司办公楼前，由职工对出下联；开展春季广播操活动，每天早上上班前，由各分工会组织职工做广播操，最后进行评比。以上各项活动的开展丰富了职工业余文化生活，提升了企业凝聚力，受到职工一致好评。