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际华3543公司提案改善活动如火如荼

发布日期：2021-04-06

作者：际华3543公司闫靳平

“全员参与、全方位点滴改善，让本来很辛苦、很困难、需要诀窍的工作，变成简单的、任何人都可以做、任何人都能做好的工作”。这是近日际华三五四三针织服饰有限公司月度改善提案评审会上传递出的好消息。2021年前两个月，际华3543公司职工提交评审改善提案170项，参与人员达到349人，再创历史新高。
职工改善提案活动是激励全体职工创新、创效，调动积极性、创造性的有效方式，是企业技术创新、管理创新和自主管理体系的重要组成部分，职工改善提案活动广泛、持久的开展是企业永恒发展不竭的动力。为营造精益生产、全员创新的氛围，立足岗位降本增效，今年初，际华3543公司开展了全员提案改善竞赛活动，积极宣导，营造氛围推动了全员改善活动如火如荼的展开。
2021年3月17日，公司提案评审小组经过近3个小时的认真评审，确定了170项提案奖励档次，（其中，六档奖励1项，九档奖励17项，十档奖励148项，十一档奖励4项），170项改善提案全部获得奖励。在提案评审会中，提案单位代表结合“案例”、“数据”、“图片”等，现场详细表述每个提案独创构思及效果，评审小组严格把关，确保每一个提案可实施、可落地，有助于企业的进步。折射出“改善重在全员参与，改善重在过程管理、方法运用，改善重在持续不断，只要用心到处都可发现改善点”的理念。
全员提案改善活动是际华3543公司多年来持续推行的精益生产项目，公司提倡“小提案·大奖励”的奖励方针，充分调动职工们的参与积极性，为每一位职工提供发挥聪明才智的舞台。通过提案改善活动的开展，可以激发职工的潜能、调动全体职工参与公司管理的积极性、消除职工在工作流程中的浪费。自活动开始以来，参与度不断攀升，本次评审的170项改善提案，涵盖提高质量、降低成本、优化流程、改善环境、加强安全、设备维护、提高效率等多个方面，扩大持续改进的途径，提升了工作效率。这些极具智慧的创新构想，逐渐转化为企业的成长养分，帮助企业保持生机，持续壮大，与此同时，一个“有创新、有执行”，由管理者和职工共同组成的优秀智囊团也正保持活力，快速成长着。