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际华3506：“老革命”的“闪光点”

发布日期：2021-05-31

作者：际华3506公司赵悦仁

3506工厂是一个老牌的军工厂，从49年到70年代初，工厂的主要领导都是由德、才兼优的老红军、老八路来担任。他们为3506厂的建设与发展作出了重大贡献。
今天，在庆祝建党百年之际，我只想把他们留下来、令人难忘的“闪光点”作些记述。

孟监委招聘人才

孟进同志（女）是3506厂第一任党务工作者（当时称“监委”，1952年之前，工厂党组织还未正式公开，党在企业的工作职能由“监委”领导实施）。在工厂1949年12月开工不久，企业从生产、设备到管理都急需各类人才，孟监委立即带人北上、南下，先后到上海、天津等大城市招聘人才，并陆续从复旦大学、南开大学、清华大学招聘了黄懋京、候金桥和卢付勇、吴敏生（女）等一批充满革命激情的知识分子，他们都是学的经济管理、财经等专业，给工厂管理干部队伍增添了新鲜血液，也为工厂的各项管理提升奠定了基础。孟进同志亲自为这些“宝贝”安排住宿和办公室。这一批知识分子很快与老同志打成一片，共同商讨企业基础管理等问题，提出很多成本管理和经济核算等措施，这对改进供结制实报实销的传统模式起到了关键作用。尤其是试行的经济核算管理办法，直接推进到“班组经济核算”环节，并纳入劳动竞赛考核内容。一时成为当时企业管理的先进经验，解放军总后勤部在军需系统中大力推广，很好的发挥了知识分子的作用，推进了企业现代化进程。其中毕业于上海复旦大学的黄懋京同志
孟进同志还有一个特点，就是喜欢自己动手。当时厂部只有我和通讯员二人。工作总结、报告都由孟监委亲自执笔。写前我负责收集素材，交给孟监委。监委写完材料后由我复写三份，上报两份留一份存档。我从孟监委的工作中学习到不少东西，特别是她那严谨、认真的作风和领导的表率作用。

张厂长借钱给普通工人

工人向厂长借钱，此事发生在50年代的3506工厂。
3506厂首任厂长张胜魁同志，是个老八路，延安大生产时期的劳模，解放军四野南下解放武汉时，张胜奎同志带领150余名干部和工人从东北来到武汉,完成接收国民党联勤总部被服总厂后,成为新成立的“中国人民解放军华中军区军需部一局被服厂”厂长。张胜奎同志工作之余喜欢串门，有时牵着孩子到工人宿舍和工友下棋，偶尔赶上吃饭，就在工人家里吃上一顿。但是，他对工作要求是很严格的，他碰上迟到的工人，一定问清楚原因，对实在有事他可以谅解，对于“懒散”除耐心教育，还用手牌肩膀说“年轻轻的要改掉懒散气”。
一天晚上，我们都看篮球比赛，突然，有一位青工名叫孙贵，个头不高，模样也挺逗人的，近而立之年，未婚。
张厂长：“小孙贵也看球”。小孙点头，便坐在厂长身边说：“我是有事请厂长帮忙的”。接着就告诉厂长“我下个星期结婚，还差点钱，请厂长借一点”。厂长停了一下说，结婚是个大事，我定会借给你。并笑着说：“借钱可要有借有还，再借不难。明天你到我办公室咱们具体谈”。据说，张厂长借给小贵30多元钱。小孙婚后不久就还了钱，一再表示感谢。
事情虽小，反响很大。当时有些工人说，这小子胆子够大的，敢向厂长借钱。更多工人感慨万千：这就是新社会！这就是我们工人和厂长情如手足的关系！看来，如此的干群关系一时，“小孙向厂长借钱娶媳妇”的故事被传为佳话。

周书记“拨饭”给搬运工

周冷波同志1951年开始代任3506厂政委。她是省港大罢工时期参加革命的老同志，曾在国民党南京监狱坐过牢，腿患较严重关节炎。59年自然灾害、粮食紧张时期，厂党委曾作出：领导干部与工人同吃、同劳动等有关决定。干部和工人混合编桌，在大食堂吃饭。
在周政委的餐桌上，有不同车间、不同工种职工，还有科室干部。当时，吃的叫“双蒸饭”（即将米通过蒸汽膨胀，显示多一些了，好饱肚子）。吃饭前交流，周书记发现坐在她身边的一位工人是打包车间的搬运工，重体力劳动者。一人一钵“双蒸饭”送上来。周书记二话不说就把自己二分之一的饭拨给搬运工人。搬运工人说什么也不接。周书记反复说：“你的工作累要多吃些饭，我在办公室有一半就够了”。此举感动一桌人，大家说，既然书记一定要拨饭给你，你就吃了吧。她几乎天天将自己的饭拨给工人。
搬运师傅感动的不得了。搬运工作是每天从打包车间装满板车运到成品库。过去，一般到上午11时左右就准备吃午饭不送成品了。周书记“拨饭”，调动了工人积极性，上午剩半小时，也要抢时间再运一趟。此新闻当时曾在武汉《长江日报》上登载。

李书记又把关、又导演

3506厂党委书记李兰波同志是一位具有资深部队文艺工作背景的老领导。“八一”制片厂几位著名导演都是她的老战友。
厂“五一”俱乐部是李书记业余时间必到之处。在厂党委关怀下，尤其在李书记亲自支持和帮助下，俱乐部活动内容从电影、球类、棋类，发展成有京、汉、楚、豫、歌、舞、话剧和曲艺等多种形式文艺种类，工人称之谓“3506民众乐园”。
李书记对文艺演出要求做到“三健康”：剧情健康、语言健康、表演健康。对业余文艺骨干要求做到学习好、生产好、演出好。要摆正主业和业余的关系，既是生产的骨干，又是业余文艺骨干；摆正专业余业余的关系，要向专业文艺工作者学习，又不能攀比了要根据“业余”特点，对服装、道具、乐器等从实际出发，坚持勤俭办事，为我们自己对工厂节省每一分钱。
李书记非常支持职工的业余文艺创作，对一些曲艺项目，边看演出边提出修改意见。对传统戏目爱之有加。对于业余文艺骨干表演的唱腔、形体和伴奏等都能做出很专业地指导。为提高演出效果，还派少数骨干去专业剧团学习。李书记的幽默语言，常常引起一片笑声。俱乐部不仅是排练、演出的舞台，也是李书记联系群众的桥梁和纽带。舞台也成了党和群众紧密联系的工作平台。
厂俱乐部灯火辉煌，欢声笑语，官兵一致、干群通框，团结幸福的场景令人难忘，激励我们继往开来，再创佳绩。