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际华3502：推广改善提案实现提质增效

发布日期：2021-06-09

作者：际华3502公司焦会利

近期，际华3502公司大力推广阻燃织带多根切断模具、一拖一焊耳绳触头行程控制部分改进、改善07军官棉大衣内胆工艺等职工提出的获奖的改善提案，这些提案对企业提质增效起到了较大的促进作用。
际华3502公司大力提倡职工全员参与改善提案活动，内部各单位及分会对改善提案工作非常重视，作为单位重点工作来抓，员工对参与改善提案积极性非常高。公司广大职工结合自身工作经验和在日常工作中的思考、分析和研究，在管理、工艺、流程、现场等方面提出自己的改善提案。他们首先分析企业存在的现状，再提出具体的改善建议，需要自己动手研制工模卡具或者做出具体的改善操作书，需要配图的要配上高清的图片，最后还要实际演练提案的可行性和科学性，验证是否能够达到期待效果。职工提出的这些提案每季度由分会统一上报公司工会。
2020年1--12月份各分会共提出改善提案1132件，完成当年指标的95.28%，2021年1-4月份各分会改善提案达479条，特别是一、二、三、六分厂，技检、特装、设备、采购、安动、研究院、裁剪、棉衬、新厂等分会，在提案数量和质量上都有明显的提高。比如设备保障分会在口罩机的改造提升，一分厂在模板利用改造，二分厂在压脚和模具的使用，三分厂在小工具和利用代用，六分厂在样板使用，研究院和新厂分会在产品设计与生产结合及样品设计的使用度、美观度、批量生产适应度等方面都下了很大功夫，改善提案的采用率比较高，对企业生产效率和质量的提高有很大帮助。特别是设备保障分会马永树提出的口罩机一拖一焊耳绳触头行程控制部分改进方案，已在口罩生产中使用，现已完成300万生产任务；头盔悬挂织带用无损伤快速扩孔异型螺母安装器改善提案，按照公司新型头盔悬挂系统中标20万套计算，如采用可节约工时25778小时，价值58万元。
际华3502公司为了进一步推广好的改善提案，进一步激发全员参与的积极性，要求各分会将改善提案上墙并在内部微信群发布，相互学习、相互提高。大家在互相学习的过程中，效率得到了共同提高，还进一步激发了员工创新创效的激情和灵感。比如上滚条的压嘴、上中腰抽绳的辅助工具、复合型模板的改良等一些小改小革的提案在群里一发布，其他员工就能想到这些改良还可以运用到更多相似的工序中。三分厂员工高亚刚发明的系扣工具就是受到了上中腰抽绳辅助工具的启发，均运用了同样的牵引原理，极大的提高了员工的工作效率。
际华3502公司工会每年6月底和12月底，针对改善提案进行总结考评，2020年共奖励465人次，奖励金额为4840元。今年截止到4月底，公司工会从各分会提交的改善提案中，在工艺改进、工模卡具创新、生产流程优化、现场管理提升、节能安全措施、管理流程再造等方面初评出233项改善提案，提案初评获奖人数270余人，预计奖励4720元。
2021年以来，际华3502公司对改善提案工作进一步规范管理，层级明确，充分发挥和调动员工人人参与改善提案的积极性，努力做到管理人员全覆盖，全员参与率达到60%以上。