--解放思想彻底摆脱连续8年亏损濒临破产厄运
（秦皇岛日报记者王志奇、常虹）打破计划经济体制桎梏，以解放思想、更新观念，彻底摆脱连续8年亏损濒临破产的厄运，
3544工厂原为军保骨干企业，主要生产各种军用鞋等产品，1968年在承德建厂，1989年整体搬迁到秦皇岛。由于历史原因，企业累计负债近1亿元，到2006年已连续8年亏损。
2006年9月，新的领导班子上任，按照现代企业制度的要求，大力实施劳动、人事、分配制度的改革。根据存在的观念落后、管理不严、质量粗糙、效益低下的问题，管理层首先从解放思想入手，厂务会、政工会、职代会，解放思想逢会必讲，时时提醒每一名员工要转变观念，树立市场意识。
管理人被分期分批派出，到经过改制而焕发生机的军工企业学习。一道道人事任免令，将一批年富力强、敢于创新的人员放在了中层岗位。打破干部、工人界限，所有岗位竞争上岗；精简机构，压缩非生产人员。
在生产经营上实施算账经济，算出销售收入产品毛利率、销售费用、管理费用、财务费用分别达到什么水平，消化一系列成本投入，实现盈利。算账结果显示，要想扭亏为盈，年销售收入必须达到1.6亿元、产品毛利率必须大于15.45%。按照总指标，企业把生产车间应实现的成本、消耗、质量、劳动效率、产量五个指标加以分解细化，一份长达30页的《三五四四工厂管理人员绩效考核办法》正式出台，考核范围上至厂级领导、下至每名员工。
工资制度改革今年11月份全面实施，工作在对产品质量有重大影响岗位、生产一线苦脏累险岗位、重要技术以及管理岗位人员，明显感觉到工资提高了一大块，计划经济体制遗留下来熬年头拿薪酬的分配惯例被彻底打破。
经过思想的大洗礼，3544工厂职工士气高涨，人心思进，在短短一年多时间里扭亏为盈。今年以来，企业销售收入已达1.6亿元，实现利润100万元。
市领导毕登启、蔡德锡、张士邦出席庆典仪式。