本报讯  春节刚过，际华3542党群工作部组织人员到员工食堂了解食堂的服务情况及饭菜质量，并发问卷放调查员工对食堂满意度。随后，将根据调查结果，责成有关部门加强对食堂管理的整改，确保员工就餐满意度达到80％以上。据悉，这一举动是在贯彻落实职代会提案。在随后的日子里将有类似17项提案，逐一定责任部门、责任人，在规定时间内完成，并向员工公示落实结果。这是该公司深化民主管理，激发员工参政议政积极性的重要举措，它将提高管理人员的执行力，从而促进管理水平上台阶。

今年职代会17项提案涉及9个职能部室，反映的问题既包括关系公司生死存亡的加强新产品研发和创新营销思路，也有以企业发展为平台，职工关心的个人成才问题，还包括职工福利和后勤保障工作等方面内容。公司领导层对职工代表的提案非常重视，根据不同对口单位，责成相关部门和人员限期落实，并将办理情况及时反馈和通报。在公司总经理办会会上，公司领导要求党群工作部加强对提案解决结果的跟踪和落实，切实解决员工关心的这些热点、难点问题。

面对国际金融危机的影响，在目前市场不景气的现状下，采取提案问责制，进一步调动和发挥了广大职工关心企业发展的积极性，促进了公司各项生产活动的持续快速发展。           

                                           （陈培）

                                     (2009-2-9)