“作为来自牧民家的大学生，‘双联’行动让我们找到了‘新家园’，让我们顺利地进入际华公司的‘民族车间’。”在就职仪式上，王道吉草由衷地对记者说。

　　7月6日，来自天祝县的藏族大学生王道吉草，结束了15天的军训，正式成为央企新兴际华集团下属的三五一二皮革公司的一名新员工。

　　与王道吉草同时加入“民族车间”的，还有来自天祝县松山镇的52名藏族大中专毕业生。这些经受过雪域高原洗礼的知识青年，笑脸上洋溢着质朴的青春气息，成为三五一二皮革公司里一道靓丽的风景线。

　　央企大家庭开设“民族车间”，这是企业界实施“双联”行动的创举。今年，在省工信委的协调指导下，际华三五一二皮革服装有限公司与天祝县松山镇结对开展“双联”行动。作为全军唯一一家毛皮及其制品的专业生产企业，公司年产各类服装200万套，正致力于打造国内一流的毛皮皮革研发生产基地。当他们得知当地村镇困难牧民子女就业难时，积极试办“民族车间”，招收60名民族大中专毕业生。

　　走进“民族车间”，悠扬的《青藏高原》歌曲在耳边回荡，剪裁设备全是新购置的。公司为新车间配备了最优秀的老师傅，并从新员工中选拔班长。公司通过就职培训、就职教育、就职仪式，激励牧民子女珍惜岗位，积极向上，通过培训缝纫技能后，进入公司试办的“民族车间”工作，免费提供住宿，对新招收的学员给予优惠的计件单价，对有志向有能力的大中专学生，还可以通过竞聘进入管理岗位。

　　“开设‘民族车间’，是公司响应省委‘双联’行动号召，彰显央企风范的具体行动。”际华三五一二皮革服装有限公司董事长王平安如是说。今后，公司还将立足毛皮加工优势，以“企业+牧户”的模式，鼓励天祝县的牧民多养优质羊，通过在牧区建立优质羊皮收购站，保证牧民畜产品及时输出，及时收购，解决牧民畜产品卖不上好价钱的难题，带动当地牧民脱贫致富，实现优势互补、双赢共利的目的。

　　在藏族大学生入职仪式上，省工信委“双联”办副主任马勃说，开设“民族车间”是企业落实省委“双联”行动的一大创举，是央企践行社会责任，参与地方经济发展的有益尝试。

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