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新兴际华国际贸易有限公司2017年招聘公告

发布日期：2016-12-05

作者：新兴际华国际贸易公司

公司简介
新兴际华国际贸易有限公司由新兴际华集团和际华集团股份有限公司共同出资成立，注册资本5000万元。成立时间为2010年6月，同年10月获得总装备部、国家国防科技工业局批准的军需装备出口经营权，是中国十二家军贸公司之一，担负着新兴际华集团军工产品的国际市场开拓，新产品新技术引进的任务。主营业务为军用服装、鞋靴、面料及防护装具的进出口业务，与非洲、欧洲、南美洲及亚洲的多个国家建立了长期合作关系，公司近三年来出口额逐年增长，目前已近1亿美元。同时，国内贸易也广泛开展，涉及产品主要为轻纺、化工、机电、金属及建筑材料等，与多家中央企业建立长期合作关系。
为实现集团公司 “十三五”规划目标，做强做大贸易，增强市场竞争力，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向集团内部和社会公开招聘，公司秉承“在学习中成长、在创新中发展”的核心理念，诚聘英才加盟，共创美好未来！
一、党务经理1人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）具体负责公司党委、工会、团委等党群事务工作的日常管理；
（2）负责组织对所属企业党建、思想政治工作的检查指导；
（3）负责公司内外宣传的具体组织工作；
（4）负责公司企业文化建设的推进和对所属单位企业文化建设的检查指导。
2、任职要求：
（1）性别不限， 40岁以下；
（2）中共党员，本科及以上学历，中文、哲学、马列主义等相关专业，3年以上党务工作管理经验；
（3）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，党务管理的工作流程；较强的语言表达能力和文字撰写能力，熟练起草各类公文；熟练操作办公自动化软件；
二、信息管理员1人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）负责公司信息化建设，网站建设及电子商务平台的维护，根据网站和电子商务平台维护相关信息，更新报价，实现网上业务洽谈，推动公司的国际市场开拓；
（2）利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果；
（3）负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作，签订协议等；
（4）及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。
2、任职要求
（1）计算机或电子商务相关专业，本科及以上学历，英语六级（含）以上；
（2）2年以上网络营销经验，熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式，熟练掌握相关软件、交换链接、邮件推广、论坛推广及其它的推广方式；
（3）良好的沟通协作能力和文案水平；
（4）年龄不得超过35岁。
三、外贸会计1人（薪酬面议）
1、招聘条件：
（1）全日制本科学历及以上
（2）外贸会计、会计、财务管理专业
（3）持有“会计从业资格证”
（4）英语四级以上
（5）30周岁以下
（6）211,985或财经类高校毕业生优先；有初级会计师资格证书者优先考虑；研究生毕业者优先考虑；有实际工作经验者优先。
2、岗位要求：
（1）具备扎实的专业知识，熟悉国家财务政策、会计准则、税务等法律法规；
（2）具备外贸会计应有的会计核算、财务管理基本知识，了解企业财务的基本操作流程及掌握闲逛办公软件的操作技能；
（3）具有较强的表达、沟通能力，文字功底；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，积极上进，能承受较强的工作压力；
（5）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。
四、外贸业务经理3人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）执行公司的贸易业务，实施贸易流程，开拓市场；
（2）负责国外展会的参展及资料整理，开拓军需品国际市场；
（3）负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同及货款回收；
（4）负责发货、现场监装；
（5）业务相关资料的整理和归档；
（6）相关业务工作的汇报。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，相关工作经验；
（2）熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
（3）英语和法语专业，英语6级以上，具有较高的法语水平，较好的计算机操作水平，服装，鞋靴等轻工产品国际贸易2年工作经验以上；
（4）具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
五、内贸业务经理1人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）负责开拓国内市场及营销渠道，开发并维护客户资源；
（2）负责国内贸易的合同谈判、报价、签订，组织合同评审、并执行；
（3）负责产品的验货及发运，及时办理相关手续、开具及回收相关票据，确保满足产品的交货期及财务账务处理的要求；
（4）负责合同货款的回收，销售费用的控制和使用，严格执行销售和财务管理制度，避免坏帐损失。落实销售费用管理办法，节约费用开支；
（5）负责保管所签订的合同及相关客户的资料和样品，有条理的归档。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历（有工作经验的可以放宽），从事过国内贸易工作的优先；
（2）年龄不超过35岁；
（3）可以接受短期出差，或者驻外办公。
六、进口业务经理1人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
（2）负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续，与货代公司联系，跟踪货物进口情况；
（3）计算应缴关税及转换价格，转化并核实产品价格、数量；
（4）制作报关、报检相关单据，整理报关、报检档案；
（5）负责与海关、商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效；
（6）完成上级交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）进口贸易方面3年以上的工作经验；
（2）本科以上，国际贸易、英语等相关专业，性别不限，年龄35岁以下；
（3）熟练使用英语，可以与外商使用口语以及邮件进行沟通；
（4）具备一定的沟通及处理问题的能力，性格开朗、为人正直，工作细心负责。
七、新材料业务经理1人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）负责纺织品新材料的开发和采购工作，与供应商协调价格，交期，品质等等；
（2）跟进新材料的检验和检测工作，对面辅料的交期进行跟踪；
（3）对现有的面辅料信息，如材质，价格，交期等等，进行管理，登记，作数据库管理；
（4）开发新的材料供应商，并进行审核评估和信息管理；
（5）完成上级安排的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，纺织服装相关专业优先；
（2）有一定的英语基础，能够简单的英语对话和邮件沟通；
（3）两年以上面料采购开发管理经验；
（4）了解相关面辅料材质性能，生产流程，检测标准。
八、QC专员2人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）按客户要求开发样品、面辅料及工费询价，成本核算与报价；
（2）与业务人员和工厂对接，协调解决研发过程中的问题；
（3）跟催客户订单的生产进度、质量、交期跟踪，协调相关部门和单位，解决过程中的问题；
（4）订单运作中的质量管控，确保订单运行顺畅，督促工厂按时交货；
（5）了解分析生产过程中出现的质量问题，提出解决问题的意见和建议；
（6）负责与公司内部相关岗位的沟通配合；
（7）配合完成本部门的其他工作。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，35岁以下，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，服装（鞋靴）跟单相关工作经验3年以上，从事外贸服装跟单岗位，熟悉服装（鞋靴）跟单流程（大货生产）者优先；
（2）良好的英文书写、阅读能力，能够翻译客户技术资料及订单需求；
（3）熟悉服装生产质量控制流程，能够独立出差进行工厂跟单、验货、处理质量问题等工作；
（4）能够对质量问题进行跟踪分析，熟悉产品质量检验标准、检验流程、检验方法；
（5）能适应长期外地跟单；
（6）工作有条理性，认真细心，有责任心；性格开朗，具备较强的沟通协调能力和团队精神。
九、办事处外贸业务员5人（薪酬面议）
1、岗位职责：
（1）参加国内外展会，维护好新老客户关系，负责产品在国外市场的推广与销售；
（2）利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询价并做好后期跟进工作；
（3）客户来访参观接待，订单落实，沟通生产，出货，收款等相关业务事宜；
（4）制定年度销售计划目标，季度销售计划。
2、任职要求：
（1）本科以上，办公地点分别为天津、南京、西安，有外贸业务经验至少2年以上，熟悉外贸业务流程；
（2）对海外市场有一定的了解，有服装、纺织印染等轻工业出口经验者尤佳；
（3）良好的英语听说读写能力，能接待来访外国客户；
（4）具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心、团队合作精神,勇于开拓和创新。

简历投递方式
简历投递以邮件形式，主题请务必按“应聘岗位+姓名”的方式填写，邮箱地址：xxjhgj @163.com。
简历投递时间：2016年12月3日至2017年3月2日
联系人：吕女士
单位地址：北京市朝阳区东三环中路7号财富中心写字楼A座。