际华文化

巾帼风采塑造品牌

发布日期：2016-03-21

作者：际华3543公司文/马瑞平图/李文水

——际华三五四三公司荣获河北省国防科技工业女职工工作先进集体

际华三五四三女职工委员会始终把维护女职工合法权益，提高女职工整体素质,发挥女职工在生产中作用，作为工作出发点，坚持把不断创新活动载体作为增强女职工队伍凝聚力，激发女职工爱岗敬业，岗位为成才的自觉性，团结、引导、带领广大女职工为公司稳定和谐发展做出不懈努力!2014年3月，被河北省国防工业工会授予“河北省国防科技工业先进女职工集体”,2014年12月被河北省总工会女职工委员会授予“河北省工会女职工组织规范化建设示范单位”称号。
在工作中注重“四抓”：一是抓学习、强素质，打造“学习型女工组织”品牌。面对公司转型结构调整和快速发展新形势，女职工委员会坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，认真落实科学发展观和公司工作会议精神，一是引导女职工立足岗位学工艺、学技术、学管理，树立“终身学习、全过程学习”的理念，不断用新知识和新科技充实、完善自己，全面提升女职工整体素质，打造女工工作品牌。二是拿出专用经费用于女职工教育，结合女职工的特点，坚持每年为每个分会女职工订阅《中国妇女》、《婚姻与家庭》、《家庭百事通》等杂志，使女职工从中掌握国家的方针、政策，提高处理事物的能力。三是引导女职工树立有学识才有能力、有作为才有位置的理念，积极组织女职工参加公司组织宣传报道培训班、班组长培训班和各种技能培训班，把学习专业知识、专业技能和一切先进理念运用到实际工作中，争做生产、工作多面手，为公司发展，再创佳绩。
二是抓“岗位建功”，展风采，打造“有为女工”品牌。结合企业生产经营中心工作，在女职工当中开展“巾帼岗位能手”、“三八红旗手”、“优质高产能手”等竞赛活动，在新形势下不断赋予竞赛活内涵，倡导女职工成为一专多能复合性人才，在生产、工作中发挥自己聪明才智。截止2015年12月在公司开展“六手”竞赛中，有120名女职工分别获得了“优质高产能手”、“质量能手”、“节约能手”、“技术创新能手”。2015年有近90名女职工被评为“先进生产（工作者）”。有7名女职工荣获公司 “优质高产奖”“管理创新奖”、“成长进步奖”。刘月杰、张影、周静、宋爱荣四名一线女职工，被公司聘任2015-2016年度“首席职工”。2名女职工分别荣获上级“三八红旗手”称号，宋爱荣荣获“新兴际华集团劳动模范”。
三是抓活动、聚人心，打造“活力女工组织”品牌。为丰富女职工业余文化生活，培养女职工集体主义思想和积极向上的团队精神，针对女职工特点，精心策划、积极组织有利于女职工身心健康文体活动，以重大节日和庆典活动为契机，先后开展了以“展风采树和谐”快乐‘三八’趣味比赛，“快乐舞步健身操”，“喜迎国庆节·打造梦之队”团队竞赛、“凝聚你我，燃烧激情”团队趣味活动等等。我们集思想性、知识性、趣味性、艺术性为一体，寓教于乐，在培养职工各种技能的同时，向职工灌输健康心态和健康的生活理念。提升职工生活品味。
四是抓维权，竭心服务，打造“和谐女职工组织”品牌。公司女职工委员会积极维护女职工合法权益、特殊利益和身心健康，把握和关注不同女职工群体个性化的需求。工作中，严格执行国家对女职工保护条例，围绕女职工身心健康这一主题，为女职工送“健康快餐”即：《牵手幸福》和《拥抱快乐》书籍，增强女性健康意识，完善自我，绽放人生色彩。积极为女职工办理团体大病保险，不断提高女性自身的防病意识，为女职工抵御大病筑起了一道屏障。

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