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际华集团召开“创业型党建工程”推进会暨2017年度企业党委书记抓党建述职评议会

发布日期：2018-05-18

作者：际华集团党委工作部

5月16-17日，际华集团党委在京召开“创业型党建工程”推进会暨2017年度企业党委书记抓党建述职评议会，际华集团党委书记、董事长李义岭出席会议并作重要讲话，党委副书记向诗国主持会议。

为认真贯彻落实十九大精神，加快推进全国国有企业党建工作会议精神的落实，强化管党治党责任意识，5月16、17日际华集团党委召开了所属企业党委书记抓党建述职考核会议。会议采用“述职、点评、测评”的方式进行，际华集团所属27家企业的党委书记作了现场述职报告，6家企业进行书面汇报。在现场述职报告中，各企业党委书记既汇报了履职情况，查找了存在的问题及原因，同时也提出了下一步的工作思路和整改措施。与会评委代表对企业党委书记的履职情况进行了测评打分，并将严格考核结果运用。此次述职会进一步促进了企业党委书记履行党建工作主体责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
为进一步贯彻落实集团公司第二次党代会精神，全面推进实施“创业型党建工程”，际华集团党委于5月17日下午，召开了“创业型党建工程”推进会。会上，际华3542公司、3521公司、3517公司、3515公司、3523公司、3537公司等6家企业围绕创业型党建工程、基层党支部建设、纪检监察等各个方面的工作，提炼自身特色做法，做了经验交流发言。

会上，李义岭发表重要讲话。他指出，通过述职可以看到，集团所属企业党委高度重视党建工作，为集团党建工作贡献了特色和亮点，发挥了基层党建工作的首创精神，并从服务生产经营不偏离、加大特色亮点工作的总结提炼、党建工作聚焦等方面提出工作要求。最后，他以《大力实施创业型党建工程，推进第三次创业，促进高质量发展》为主题，讲了四点意见。一是际华集团“创业型党建工程”推进情况。按照集团公司党委要求，际华集团党委迅速部署，所属企业立即行动，大力推进实施的氛围基本形成；党建工作与业务工作的结合更加紧密；党建工作方式方法不断创新；经营管理和发展质量逐步提升。二是强化对“创业型党建工程”的认识。集团公司第二次党代会提出以“创业型党建工程”支撑第三次创业，推动高质量发展，对际华集团有着很强的现实意义，各企业要认真贯彻落实两级集团党委的要求，从奚国华书记讲的四个导向的角度，从自身需要出发，主动思考、提高认识、深入理解“创业型党建工程”的意义。三是牢牢把握“创业型党建工程”创业主题。际华集团要不忘初心、牢记使命，在国家战略布局和需求中找准舞台，要担负起服务军队保障国防和人民美好生活的“两大使命”，投身于国家建设世界一流军队和培育世界一流企业的“两个一流”伟大工程，在牢记“两大使命”、建设“两个一流”过程中，努力创建一流、成为一流。四是大力推进“创业型党建工程”，开启高质量发展新篇章。落实集团公司8个课题研究和转化，完成集团公司交给际华集团的任务，必须重点围绕坚持党的领导，坚持与生产经营紧密结合深度融合，加强干部队伍建设，发挥基层组织战斗堡垒作用，在创业型党建工程中突出自身特色，构建际华特色党建工作体系等方面重点工作进行落实。
际华集团党委副书记向诗国作在总结讲话中，提出五点意见：一是要统一思想、高度重视，认真贯彻落实本次会议各项要求；二是要围绕高质量发展目标，加快推进创业型党建工程建设；三是要坚持党管人才，为企业发展提供智力支撑；四是要切实履行党委主体责任，不断加强党风廉政建设；五是要筑牢群团工作根基，全力构建党工团大政工格局。
会上，际华集团党委副书记、纪委书记王兴智围绕有关工作提出三点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，发挥好党委的领导作用；二是要认清形势抓整改，落实好党委的主体责任；三是要融入中心干工作，支持纪委落实主责主业。
际华集团领导班子全体成员、总部机关各部门负责人、党委工作部、人力资源部、纪检监察部等有关人员，所属企业党委书记、副书记，以及部分企业党群部长、人力资源部长约70人参加会议。