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际华轻工集团组织全体机关工作人员学习“十一五”发展规划

发布日期:2007-12-15
作者:际华

为贯彻落实新兴铸管集团宣传工作会议精神,学习宣传和把握际华轻工集团“十一五”发展规划,进一步深化“两个解放”,实现“三个最大最强”战略目标,顺利完成整体上市工作,际华轻工集团于10月12日组织机关全体干部集体学习了姜国钧书记《在新兴铸管集团宣传工作会议上的讲话》和际华轻工集团“十一五”发展规划。

际华轻工集团部分领导出席,党委副书记栗美霞作学习动员。栗书记强调,广泛深入地宣传贯彻新兴铸管集团和际华轻工集团“十一五”发展规划,进一步深化“两个解放”,是当前集团公司及所属企业面临的一项重大而紧迫的任务,集团机关的全体人员必须带头学习,进一步提高认识,增长本领,强化使命感、紧迫感和责任感。栗书记还对集体学习提出四点意见:一要将学习制度化、系列化、专业化;二要部室领导带头学习,起表率作用;三要每个同志具有认真学习的主动性、自觉性;四要做好学习考勤,提高学习效果。
会上,首先由党群工作部部长杨先炎全文传达学习了姜国钧书记《在新兴铸管集团宣传工作会议上的讲话》;尔后,总经理助理王兴智分现状与发展环境、发展战略与指导思想、发展规划目标、调整重点与实施计划、保障措施、六项业务板块发展战略和规划等六部分,详尽讲解了际华轻工集团“十一五”规划。
    大家一致认为,际华轻工集团“十一五”发展规划是根据新兴铸管集团第22次董事会和“十一五”规划,结合际华轻工集团实际,经过科学论证制定出来的企业发展战略和纲领,其正确性和前瞻性也必将被实践证明。大家表示,通过对领导讲话和际华轻工集团“十一五”发展规划的讲解学习,对两级集团的发展战略思路更加清晰,战略目标更加明确;今后将以更加饱满的工作热情积极做好自己本职工作,为集团公司的发展壮大贡献自己的力量。
    此次集体学习是“打造际华学习团队”计划活动的一部分。为提高机关工作人员政策理论水平、业务技术能力和综合素质,际华轻工集团今后每周四下午都将组织半天时间的集体学习,并拟将外语、计算机、公文写作、商务礼仪等内容列入培训计划。 (党群部)