为继续深化企业人事制度改革，逐步建立起与市场经济相适应的公司法人治理结构，公开公平公正地选拔企业领导干部，际华轻工集团有限公司于3月12日下午在京组织了部分企业拟提职领导人员个人评估述职会。董事长兼党委书记刘三省，总经理何可人，党委副书记栗美霞，常务副总经理范建设，副总经理李传伟、总会计师邓春荣等集团领导参加了会议。

会上，集团公司领导和有关业务部门的负责人作为评委，对来自际华3502职业装有限公司等4家企业的6名拟提职领导人员进行了考核评估。考评采取个人述职、评委提问、被考核人员答辩、评委打分的办法进行。评委们在听取了个人述职后，有针对性地从企业发展战略、产品研发、市场营销、生产经营管理、人才队伍建设、党建工作等不同角度向被考核人员提出了问题。在完成了规定的考核程序后，评委们从工作思路、应变能力等8个方面逐项对每个人进行了测评打分，最后由评委会作出综合评价，以此作为干部提拔使用的重要参考依据。

此次会议，是在集团公司公司有关业务部门广泛听取了所在企业领导和职工群众的意见，对拟提职使用的企业领导人员进行综合考察后的基础上进行的。个人评估述职后，集团公司将根据考察情况和个人评估述职情况，按有关规定和程序履行任职手续。（党群工作部）