栗美霞副书记在讲话中，明确指出了集团公司开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，指明了开展学习实践活动的总体思路、活动对象、目标要求和主要原则，提出开展学习实践活动要突出集团公司特色，解决重点问题，部署了开展学习实践活动的总体安排和方法步骤，进一步强调了开展学习实践活动要加强学习实践活动的组织领导，确保学习实践活动各项要求落到实处。
刘三省董事长站在集团公司科学发展的高度，从四个方面对集团公司深入开
展学习实践科学发展观活动作了重要指示，提出了明确具体的要求。一是要深刻领会学习实践科学发展观活动的重大意义。科学发展观是党在新时期关于科学发展的智慧结晶，学习实践科学发展观的核心是坚持科学发展、关键是要坚持解放思想，推进改革创新。二是要着眼于长远发展，把“轻工企业能不能发展，能不能加快发展，能不能继续做强做大”作为学习和实践科学发展观活动的首要任务抓紧抓好。要求各企业对集团公司的发展现状要有一个清醒的认识，通过强化忧患意识、责任意识、市场意识，发展意识、创新意识、廉洁意识等“六种意识”，坚定加快发展的信心和决心，把握经济发展规律、企业发展的一般规律、行业发展规律、企业自身发展规律等“四个规律”，增强企业发展的科学性、持续性。三是要以学习实践科学发展观为契机，推动轻工企业“市场年”活动的深入开展。学习实践活动的主题是发展，而发展能否成功则完全取决于市场。因此，检验这次学习实践科学发展观活动的直观标准是“市场年”活动。扎实开展“市场年”活动，关键取决于领导班子的认识和决心，需要各个企业拿出切实可行的措施和行动，要着眼于从根本上提高企业市场竞争力。四是要加强组织领导，确保学习实践科学发展观活动取得明显成效。领导班子要带头学习、带头实践。一定要把学习实践的重点放在理清发展思路，破解企业发展难题上，要加强组织领导，确保学习实践活动“时间、内容、效果”三落实。
刘董事长指出，学习实践科学发展观活动是集团党委上半年的一件大事和重要工作，他希望各轻工企业党委高度重视，精心组织，认真学习，努力实践，大胆创新，着力发展，为实现集团公司的科学发展而共同努力，积极进取。
新兴铸管集团学习实践科学发展观活动指导检查组组长张来亮对际华轻工集团深入学习实践科学发展观活动的各项工作给予了充分肯定，并根据际华轻工集团的实际，就深入开展学习实践科学发展观活动提出了具体的要求。他指出：深入开展学习实践科学发展观活动要进一步提升开展学习实践活动的自觉性，努力做到“把握四个规律、增强五种意识、提高五种能力”，以本次活动为精神动力，促进际华轻工克服困难，攻坚克难，化“危”为机，又好又快发展；要着力抓好六个环节，以每个环节的高质量促进三个阶段的顺利开展，确保本次活动全过程的高质量、高成效；要突出重点、注重实效，检查学习实践活动的重要标准之一，就是确保今年经营目标的实现，为集团的战略目标做出贡献；要加强领导、落实责任，领导班子要做好“两手抓、两不误、两促进”，“五带头”，把应对金融危机、克服际华轻工面临的经济困难、保持企业稳定作为最大的实践、最重要的实际、最需要的实效；要加强联系、密切配合。
最后，何可人总经理要求，集团公司及所属企业要认真贯彻集团公司学习实践科学发展观活动动员大会精神，紧密结合本单位实际，深入扎实地开展学习实践科学发展观活动，为积极推进企业的科学发展做出艰苦的努力。
集团公司学习实践活动领导小组、办公室全体成员和集团公司总部机关全体党员在主会场参加了动员大会。集团所属企业的领导班子成员、学习实践活动领导小组和办公室成员、中层管理人员、各党总支、支部书记，党群部门的全体同志，共1000多人在分会场以视频会议的形式参加了动员大会。
（孙芳）