刘董事长在调研期间，组织际华3523公司、3547公司党政领导和际华3523公司部分中层管理人员，召开了落实科学发展观调研座谈会。大家从企业的发展规律入手，就影响和制约企业发展的主要问题、以及企业要做大做强需要重点解决的问题等方面进行了座谈。
刘董事长首先强调指出：贯彻落实科学发展观活动是当前全党的一项重要工作，我们在学习过程中，决不能松懈，同时要防止以学带干或以干带学，要把学习实践科学发展观同党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求相结合，把学习活动同市场年的各项工作相结合，努力把企业效益搞上去。
刘董事长指出：此次到沈阳调研，感到际华3523、3547两家公司都在人心思变，员工都盼望发展。际华3523公司的十二五目标规划，工作做得细，思路清晰，目标明确，对产品的定位很准确，确定了企业今后的市场方向；际华3547公司近两年的产品结构调整力度很大，效果明显。作为企业的领导班子，我们有责任把工作做好，企业发展了，职工生活才能改善；企业效益上去了，企业发展所需要的人才才能引进来。科学发展观最终要落实到企业发展上。
谈到今后的工作重点，刘董事长要求抓好以下几项工作：一是市场问题，企业发展得益于市场。企业必须先进入市场，寻找市场，最终才能引领市场，才能有竞争力。职工的市场意识和观念不是自发形成的，需要我们不断的引导和灌输。二是要树立大市场观念，市场就在本职岗位，订单就在职工手中。我们要树立大市场观念，大市场包括营销、采购、生产、组织、人才等各方面工作。当前市场、资金、产品是制约企业发展的重要因素；而人才是制约企业发展的长远因素。企业制胜离不开人才，我们要想方设法挖掘人才、培养人才、留住人才。三是体制机制问题，现在我们面临的问题是体制机制不灵活，不适应市场。我们要做到市场走到哪一步，体制机制就要走到哪一步，市场需要什么环境，体制机制就要适应什么环境。我们必须增强“六种意识”、努力提高“五种能力”。要尊重企业发展规律，尊重行业发展规律，企业能不能发展，关键是能不能按市场规律办事。只要我们牢牢把握了市场规律，企业才能得到健康有序的发展。（3523公司党群部）