4月21日，际华轻工在京召开了学习实践活动经验交流及工作部署会议。新兴铸管集团总经理、际华轻工集团董事长兼党委书记、际华轻工集团学习实践活动领导小组组长刘三省，新兴铸管集团学习实践活动指导检查组组长张来亮，际华轻工集团学习实践活动领导小组副组长栗美霞，总经理何可人，领导小组成员韩文虎，指导检查组组长胡福生以及新兴铸管集团学习实践活动指导检查组，新兴重工、新兴置业学习实践活动指导检查组的有关同志在主会场参加了会议。际华所属37家企业的学习实践活动领导小组成员及党群部门人员近300余人通过视频形式在分会场参加了会议。

会议首先由际华3502公司、3503公司、3514公司、3523公司、3539公司、3543公司、武汉依翎公司、上海际华物流公司，研究所共9个单位和个人作了典型经验交流发言，分别从不同侧面、不同角度，交流了本企业在学习实践活动方面的典型经验以及感受和体会。

交流经验之后，何可人总经理传达了习近平、李源潮同志在4月14日中央企业学习实践活动座谈会上重要讲话精神和李荣融同志4月15日在中央企业第二阶段工作会议上的重要讲话精神。

际华公司指导检查组组长胡福生针对际华集团学习调研阶段的情况，进行了简要总结，肯定了四个特点：一是紧抓科学发展方向不动摇，促进学习实践活动健康发展；二是紧抓领导带头学研不松劲，促进科学发展上水平；三是紧抓指导不偏离，促进学用结合上台阶；四是紧抓典型引路，以点带面，促进整体学习上层次。

针对际华集团第一阶段的总体情况以及第二阶段的总体要求，新兴铸管集团公司指导检查组组长张来亮指出：对际华第一阶段学习活动有两点认识：一是感到际华集团这次学习实践活动深入扎实，取得明显成效。重点体现在：领导高度重视、行动迅速、指挥有力、指导有方、典型突出、措施周密、边学边做、成效明显。二是挖掘的典型经验很有特色，很有借鉴意义。主要表现为：各级领导带头；学习调研深入；形式创新求实；联系实际查问题；调整思路促发展；边学边做边提高。他对际华集团第二阶段的分析检查提出了五点要求：一是要认真贯彻4.16视频会议精神，落实好新兴铸管集团姜国钧书记提出的五点要求。二是要突出抓好两个环节，一个是调研报告要有高质量，一个是解放思想大讨论要有深度、有力度。三是要逐项落实好近期新兴铸管集团下发的活动指引。四是要以央企典型为范本，做好检查报告的准备工作。五是要做好“五个”贯彻始终。

围绕际华集团学习实践活动第二阶段工作部署情况，栗美霞副书记作了具体安排。一是明确了对分析检查阶段工作的总体要求。在第二阶段中要继续按照中央提出的“学习教育要针对应对国际金融危机的实际；调研分析要围绕“科学发展上水平”的核心目标；整改落实要解决群众关心的突出问题；活动安排要突出领导班子和党员干部的重点”来组织好第二阶段的工作。第二阶段的分析检查报告的形成过程，就是把学习实践活动认识成果转化为实践成果的过程，总体要求是要有“四度”。二是对分析检查阶段工作做了具体安排。明确指出要按照新兴铸管集团4.16会议上姜书记讲话精神和指引意见，按照时间服从质量，从实际出发的原则，做好衔接，统筹安排。对解放思想大讨论、党员专题组织生活会、领导班子民主生活会、撰写班子分析检查报告、组织群众评议等重要结点规定了起止时间。并对抓好分析检查阶段的工作提出四点要求：一是学透精神，把握方向；二是以“二高”“三抓”为标准，高水平完成分析检查报告；三是依靠群众，共谋发展；四是坚持两手抓、两不误、两促进。

最后，刘三省董事长从三个方面作了重要讲话。第一，总结第一阶段的学习实践活动扎实有效、重点突出。主要表现在四个方面。一是学习实践科学发展观对于际华轻工企业来说是适逢其时；二是学习调研活动的特点多、亮点多、经验多；三是领导干部带头学习、带头调研、带头讲党课、带头查找问题；四是坚持把学习调研的重点放在查找问题和破解企业发展难题上。第二，强调第二阶段的学习实践活动要突出抓好“五个环节”。一是分析检查的重点一定要放在查找主观原因上；二是分析检查的关键一定要放在查找制约企业发展的突出矛盾和破解企业发展难题上。三是分析检查的前提是要积极应对当前的金融危机；四是分析检查的核心是要抓好党委专题民主生活会这个关键环节；五是检验分析检查报告的标准是看检查报告有没有力度、有没有深度。第三，关于在召开党委民主生活会和撰写分析检查报告中需要重点把握的六个问题。一是发展要有大思路、大手笔；二是一定要有勇争第一的精神；三是一定要把创新发展模式作为重点环节，抓紧抓好；四是一定要坚定统一品牌的信心；五是一定要坚持资源整合与技术改造的方向不动摇；六是一定要扎扎实实开展好“市场年”活动。

何可人总经理最后强调，各企业要认真贯彻落实好此次会议精神，突出抓好“五个环节”，重点把握好“六个问题”，确保第二阶段的学习实践活动高标准、高质量地开展。（曲珊、张迪）