6月3日，际华轻工在京召开了学习实践活动第三阶段工作会议。新兴铸管集团学习实践活动指导检查组副组长王玉堃，际华轻工集团学习实践活动领导小组副组长栗美霞，领导小组成员范建设、李学成、李传伟、王兴智，指导检查组组长胡福生等集团领导和机关有关人员在主会场参加了会议。际华所属37家企业的学习实践活动领导小组成员及活动办公室人员，近400余人通过视频形式在分会场参加了会议。会议呈现“四个”特点。

一是结合实际，准备充分。整改落实阶段是学习实践活动最关键、最重要的阶段，不仅要在见实效上下功夫，而且要在抓结合上下功夫。际华轻工董事长兼党委书记、学习实践活动领导小组组长刘三省在听取各事业部分析检查报告汇报时提出，整改落实要和集团公司的三个“最强最大”相结合，要与企业“三步走”的发展战略目标相结合。际华学习实践活动领导小组副组长栗美霞提前安排布置第二阶段的总结工作和第三阶段的部署工作，并在6月2日下午，新兴铸管集团视频会议一结束，立即召开了际华学习实践活动例会，进一步学习了国资委李荣融主任的讲话精神，人民日报社评论员文章和铸管集团姜国钧书记的指示要求，结合际华实际做出安排部署。

二是简短高效，内容丰富。为使会议达到简短高效的效果，际华轻工每位发言的领导在对文章的字数和时间的掌控上都做了精心准备。会上，常务副总经理范建设主持并传达了国资委李荣融主任和铸管集团姜国钧书记的讲话精神；学习实践活动指导检查组组长胡福生对际华轻工学习实践活动第二阶段工作进行了总结；际华学习实践活动领导小组副组长栗美霞对学习实践活动第三阶段工作进行了部署、要求和动员。

三是“回头看”，体会有“五”。际华轻工分析检查阶段坚持边学边查边整改，取得了初步成效。主要有“五点”体会：第一，各级领导重视，精心组织，确保了第二阶段学习实践活动扎实有效的开展；第二，党员组织生活会着力提高认识，把思想统一到推进企业科学发展上来；第三，领导班子专题民主生活会着力查找改革发展深层次问题，形成科学发展的新共识；第四，分析检查报告体现出问题找得准、原因分析透、措施定得实；第五，学习实践活动边学边改，扎实推进，初见成效。

四是目标明确，要求到位。栗美霞副书记在对学习实践活动第三阶段工作进行部署时提出，要重点做好“四项工作”，落实好“三个要求”。

“四项工作”：第一，制定整改落实方案。整改方案要和集团“三个最强最大目标”和三步走发展战略相结合。按照“四明确一承诺”的要求，明确整改目标，明确实施的步骤、方式和时限要求，明确领导，明确责任。第二，集中解决突出问题。一是要抓紧时间解决好一些当务之急的热点问题；二是要在科学发展观的指导下，继续筹划和着手解决事关全局、事关企业长远发展的重点、难点问题；三是要始终坚持实事求是、求真务实、务求实效的原则。第三，健全完善体制机制，推进管理创新。在集中解决突出问题的同时，要按照现代企业制度要求，积极推进企业体制机制创新和制度建设。第四，抓好学习实践活动的总结与群众满意度的测评。中央企业的群众满意度测评工作将于8月下旬在国资委的统一安排下进行，测评结果要以适当方式向职工群众公布。根据新兴铸管集团统一统部署，各三级企业基本上要在6月26日前完成总结工作。政策性破产企业整改阶段的工作，总体进度与安排要与集团同步进行，整改措施上要结合政策性破产企业的特点，结合企业实际，以积极推进破产工作、稳妥安置职工、保持企业稳定为目标制定整改措施。

“三个要求”：一要认真学习中央领导和国资委领导讲话精神，深刻认识整改落实阶段工作的重要意义。整改落实阶段是学习实践科学发展观活动出成果、见实效的阶段，也是检验我们工作成效的阶段。如何检验，要看“六个能否”。二要巩固学习实践活动成果，把“五个贯穿”坚持始终。三要紧扣“市场年”活动主题，把“三个确保”做为整改工作的落脚点和着力点。把深化“市场年”活动的主线贯穿于整改落实的全过程，把应对危机，实现“三个确保”（双过半、全年预算、重点工作）作为检验学习实践活动的主要标准，使学习实践科学发展观活动成为推进企业科学发展上水平的强大动力。

（曲珊）