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集团公司“加强四项建设、争创四个一流”交流会在3543公司举行

发布日期：2011-06-27

作者：际华

（文∕李文水摄影∕刘森）6月23日，新兴际华集团在际华3543针织服饰有限公司召开“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动经验交流会暨学习观摩交流会。来自集团公司的二、三级企业工会主席及部分企业分会主席等50 多人参加了会议。国务院国资委群工局工会处贺建飞副处长、集团公司党委副书记、工会主席栗美霞出席会议并作重要讲话。际华集团股份公司党委副书记、工会主席韩文虎针对际华股份集团“争创四个一流”活动开展情况作总结讲评。集团公司工会副主席、工会办公室主任张秋敏主持了会议。

会议在高奏集团司歌《同心致远》中拉开帷幕。首先由际华3543针织服饰有限公司党委书记张丽珍致欢迎词。会上，际华3515皮革皮鞋有限公司工会主席李玉虎、际华3521特种装备有限公司工会主席张小龙、际华3534制衣有限公司工会主席岳秦建、际华3543针织服饰有限公司工会主席王黎旭、际华新三零印染有限公司工会主席卢玉峰、际华3502职业装有限公司设备保障部部长刘旭明、际华3542纺织有限公司前纺车间分会主席陈军、际华3543针织服饰有限公司服饰车间分会杨丛宝分别介绍了企业、分会“争创四个一流”活动开展情况。

际华集团股份公司党委副书记、工会主席韩文虎从“贯彻落实集团公司‘四个一流’推进会情况”以及“以‘五学、五抓’为要求，开展各种技能培训，培养一流的职业素养”、“以爱岗敬业为主题，开展各种技能竞赛，培养一流的工作作风”、“以加强班组建设为载体，进一步提升基础能力，培养一流的业务技能”、“以完成急难险重任务为重点，开展建功立业活动，培养一流的岗位业绩”系统介绍了际华股份集团建设“争创四个一流”职工队伍的具体做法和取得的的阶段性成效，总结分析了存在的问题，提出了下一步推进打算。

随后，国务院国资委群工局工会处贺建飞副处长发表了重要讲话。他从“坚持党建带工建，深入开展创先争优活动”、“紧紧围绕中心工作，注重活动实效”、“不断丰富活动内容，持续创新形式”三方面对集团公司“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动推进情况给予了高度评价。

集团公司党委副书记、工会主席栗美霞发表了热情洋溢的讲话。她首先分析了“争创四个一流”职工队伍建设与工会工作“纲和目”的重要关系，重点指出际华股份就“争创四个一流”活动开展情况的特点：“一个中心”：即紧密围绕集团公司和本企业的“十二五”规划、年度预算目标和年度重点工作开展“争创四个一流”活动；“两个全面”：即所有企业全面启动了“争创四个一流”活动，把“争创四个一流”活动全面纳入到了工会工作中；“三有”：即有组织领导、有活动方案、有明确目标；体现了“四个结合”：即“争创四个一流”活动与集团公司和本企业的“十二五”规划和年度预算目标相结合，“争创四个一流”活动与“创先争优”活动相结合，“争创四个一流”活动与全面加强工会建设相结合，“争创四个一流”活动与构建“和谐企业、共享机制”相结合；取得了五方面成果：促进了企业发展，创新了管理，提高了集团凝聚力，提高了职工收入，激发了工会组织工作活力。栗书记就进一步推进“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动提出五点要求：一是加强领导，二是完善提高，三是坚持考核，四是抓点带面，五是确保发展。集团工会副主席张秋敏就认真落实本次会议精神和栗书记、贺处长的重要讲话提出了要求。

会议期间，参会代表参观了际华3543针织服饰有限公司生产车间及文化大厅、产品展室、生产指挥中心、品牌旗舰店、职工夜校、多功能厅等。