韩文虎同志代表际华集团工会向大会作了题为《树四大品牌 抓八项任务 为实现“强二进三”战略目标再立新功》的工作报告，报告全面总结了2012年际华集团各级工会组织在党委领导下，以推动企业调结构、促转型为主线，全面贯彻落实两级各项战略部署，发挥桥梁纽带作用，履行维护基本职能，不断完善和健全各项民主管理制度，坚持四个一流队伍建设，开展各类主题劳动竞赛和为民服务创先争优活动，共创际华辉煌的各项工作。报告明确了2013年际华集团工会的指导思想和八大工作任务，强调际华集团2013年的工会工作：要围绕一个中心——生产经营，强化一个理念——和谐共赢，深化一个主题——四个一流，抓住一个重点——班组建设，丰富一个载体——劳动竞赛，抓好一个根本——自身建设，拓宽一个渠道——维权维稳，完成一项使命——促进发展。同时号召所属企业员工齐心协力、和谐共进，共同开创企业发展新局面，共享改革发展新成果。 
栗美霞同志对际华集团2012年改革发展、生产经营工作和近年来企业民主管理工作所取得的成绩给予了充分肯定，对今后的工会工作提出了具体要求。她强调要从以下三个方面抓好落实：第一，坚定“强二进三”的信心和决心，做好技术和管理升级工作；第二，以际华3523、3547等公司为榜样，坚定地走创新升级之路；第三，紧密围绕两级集团的发展战略和年度目标，继续做好创先争优、“双五体系”、四个一流职工队伍建设工作，积极团结职工，万众一心攻克难关。 
何可人同志要求与会代表要迅速传达好此次会议精神，统一思想，坚定信心，狠抓落实，提升质量，把际华四万多名干部职工的思想统一到集团“1257831”和“强二进三”发展战略上来，统一到此次会议所确立的2013年工作目标任务上来。他号召全体职工积极行动起来，紧紧围绕大会提出的各项目标、任务和要求，继续解放思想，深化结构调整，加快能力建设，推动科学发展，以勇于创新同心跨越的豪迈气概，以顽强拼搏共铸辉煌的旺盛斗志，圆满完成大会提出的2013年各项任务，为实现“十二五”发展战略目标，开创际华集团和谐发展的新局面而努力奋斗！ 