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际华3517公司技术研发中心开展多能检测员专题培训

发布日期：2021-04-06

作者：际华3517公司李萌

为满足公司对新产品、新业务拓展时的检测需求，以及对行业先进检测技术水平的赶超需求，际华3517公司技术研发中心检测组围绕企业的人才培养开展技能培训。通过建立“多能工”培养体系，带动员工学习和工作的热情，创造勤学上进、一岗多能、比学赶帮超的良好局面，打造一专多才的“专家型”员工队伍，持续不断地推动企业的技术水平向高标准、高效率的发展目标靠拢。
3月29日，理化检测中心黄清菊主任组织小组员工进行专业培训并对制度进行宣贯，使每个组员掌握新工作的程序及其理念。培训内容包括学习EVA中底试片的检测，并用实物EVA中底片示范操作；了解EVA中底试片检测的项目介绍、执行标准及其处理办法。
技能培训过程中，不但制定了《员工技能培训管理办法》、《多能工评价体系》，而且通过建立员工技能矩阵结合配套的激励体系，运用多种激励方式，激发员工的工作热情和积极性。将员工的技能提高与职业发展紧密结合，为员工打造除职务晋升外的另一个职业提升通道，让员工关注自身技能的提升，以带来公司整体绩效的提高。即通过员工个人的“增值”，实现企业的“增值”。
通过本次培训，理化检测中心人员充分了解了多能工的管理意义，同时熟练掌握了EVA中底测试的主要项目、执行标准、处理办法以及操作手法，大大提高了员工的检测技能能力，为公司检测技术水平的进步再添新高。