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际华3517：学有所思学史力行价值创造

发布日期：2021-05-06

作者：际华3517公司隋婕伍思帆王珊

为深入贯彻落实公司党史学习教育文件精神，组织活动落实落地，4月21日，3517公司结合党史学习教育研讨开展在聘管理人员试用期考核及价值创造分析会，以工作实效展现党史学习教育成果。
研讨将学习教育成果落到实处
在党史学习教育研讨会上，管理人员逐一谈了近期党史学习教育心得体会，有的将党史学习与长征精神结合谈，有的将党史学习与自身工作结合谈，还有的将党史学习与公司发展结合谈。大家认为，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，开展党史学习教育正当其时，又十分必要。并一致表示，面对公司目前发展状态，更要提高思想认识和政治站位，深刻感悟习近平总书记教给大家的世界观方法论，更好地认清形势、顺应规律、抓住机遇，坚定不移办好自己的事情。通过深入开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党100周年和建厂70周年。
考核将学习成果转化为实际行动
公司对在聘管理人员试用期进行考核，是为了打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，也是客观、公正、全面、准确地评价在聘管理人员。会上，考评的管理人员就一季度重点工作及取得成果进行述职，结合党史学习心得体会从“人工成本”、个人为公司所创造的价值，进行分析比较，并以无记名方式进行自评、互评。
公司党委副书记、纪委书记赵水平作总结讲话。他表示，公司结合党史学习教育讨论举行管理人员试用期考核，开展价值分析，旨在提高管理人员的成本意识与自我反省。管理人员述职报告要细化、量化；党史学习教育要全身心投入，不能泛泛而谈，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得，要把学习教育成果切实体现在实实在在的发展成效上。
3517公司通过深入开展党史学习教育，引导广大党员学思践悟，知行合一，凝聚力量，不负使命，以永不懈怠的精神状态做好各项工作，在开拓中前进，在创新中发展，将党的学习成效转化为推动公司高质量发展动力。

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